Біздің Telegram-дағы каналға жазылыңыздар - жазылу («Канал о безопасности»; @komitet_po_chs)

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру

 

Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі Төтенше жағдайлар комитетінің Батыс Қазақстан облысы Төтенше жағдайлар департаменті

090000, Батыс Қазақстан облысы, Орал қаласы, Еуразия даңғылы 90, 105 бөлме анықтама үшін телефоны: 8 (7112) 51 27 02, факс: 8 (7112) 51 27 02 E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 

 

  1. Батыс Қазақстан облысының Төтенше жағдайлар департаменті қаржымен қамтамасыз ету бөлімінің бас маманы (С-О-5) (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезінде 2021 жылдың 9 ақпанды қоса) - 1 бірлік, жалақы (103506 теңге – 146177 теңге).

Функционалдық міндеттері: Жергілікті бюджет есебінен қаржыландыру, жоспарлау, бухгалтерлік есепке алу мен есеп беру, қаржылық бақылау және басқа да қаржылық-шаруашылық қызметтері бойынша жұмыстарын тікелей жүргізу.

- тиісті қаржылық жылға бөлінген жергілікті бюджеттік қаражатты толық көлемде ай сайын игеруді қамтамасыз ету және  міндеттемелер бойынша қаржыландыру жоспарларына сай  берілген рұқсаттар шегінде міндеттемелер қабылдау және бақылау жүргізу, белгіленген тәртіппен енгізілген өзгертулерді ескере отырып, төлемдер бойынша қаржыландыру жоспарына сай және бюджеттік бағдарламалардың жоспарына сәйкес  қаражаттың дұрыс, тиімді және мақсатқа сай шығындалуын қамтамасыз ету, сонымен қатар ақшалай қаражат пен мүліктік құндылықтардың сақталуын қадағалау;

Жергілікті бюджет есебінен алынған материалдық құндылықтардың есебін жүргізуді, операциялардың бухгалтерлік есеп шоттарына дер кезінде түсуін, есеп айырысу олардың  заңдылығын, құжаттардың уақытылы және дұрыс ресімделуін және аяқталған операциялардың заңдылығын қамтамсыз жасайды;

Жергілікті бюджеттік бағдарламалар бойынша (шағын бағдарламалары) үш жылдық кезеңге негіздемелермен, оларға қатысты есептеулермен бюджеттік өтінімді жасайды және республикалық бюджеттік бағдарламалар бойынша үш жылдық кезеңге бюджеттік өтінімді жасауға қатысады;

Жергілікті бюджет бойынша:

жеткізушіні енгізуге тапсырыс құрайды, ұсынылған реквизиттерге сай жеткізушілердің реквизиттерінің дұрыстығын тексереді;

 ұсынылған құжаттар негізінде міндеттемелерді, келісім-шарттарды Қазынашылық Департаментінде тіркеуге тапсырыс құрайды; келісім-шарттарды тексеру барысында Қазақстан Республикасының 21.07.2007 жылғы №303 «Мемлекеттік сатып алулар туралы» Заңының және ҚР Үкіметінің Қаулысымен бекітілген 26.02.2009 жылғы №220 республикалық және жергілікті бюджетті орындау Ережесінің талаптарының сақталуын бақылайды;

 Келісім-шарт шарттарын /келісім-шарттың әсер ету мерзімін, алдын ала төлем пайызын, қойылым мерзімін/ бақылайды;

   Электрондық құжаттарға (ЭЦҚҚ) электронды сандық қол қояды, электронық құжаттар айналымын жүргізуде қауіпсіз жұмыс орнын қамтамасыз етеді, және ЭЦҚҚ жабық кілтті құпия сақтайды;

 Ай сайын жергілікті бюджетті орындау Ережесіне сай Қазынашылық Департаментімен 4-09, 4-12 формалары бойынша сәйкестік тексеру жүргізеді;

, 144, 149, 151, 152, 154, 159,  411, 412, 413, 414, 416, 417, 419, 421, 429 келісім-шартты ерекшеліктер бойынша қаржыландыру жоспарының орындалуына сараптау жүргізеді, жоғарыда көрсетілген ерекшеліктер бойынша бөлінген лимиттердің үнемделуі немесе шектен тыс шығындалу себептерін анықтайды, былтырғы жылдың баламалы кезеңімен салыстыру жүргізеді және жүргізілген сараптау негізінде  сәйкес қаржылық жылға тапсырыс құру барысында бағдарламалар және бағдарлама тармақтары бойынша ұсыныстар береді. Қаржылық қызметі туралы кестелер, анықтамалар даярлауға мәліметтер ұсынады;

7-мемориалды ордер – Нысандар альбомының 408 нысанды аванстық төлемдер тәртібіндегі есеп айырысу бойынша жинақтау ведомосі;

9-мемориалды ордер – Нысандар альбомының 438 нысанды ұзақ мерзімді активтердің шығып қалуы мен орын ауысуы бойынша жинақтау ведомосі;

10-мемориалды ордер – Нысандар альбомының 438 нысанды арнайы киім-кешекті және жеке пайдаланудағы басқа да заттардың шығып қалуы мен орын ауысуы бойынша жинақтау ведомосі;

13-мемориалды    ордер  –  Нысандар      альбомының    396    нысанды материалдардың шығысы бойынша жинақтау ведомосі;

17-мемориалды    ордер –  Нысандар    альбомының    409-б    нысанды активтерді басқарудан түсетін кірістерді есептеудің жинақтау ведомосі; 

18-мемориалды ордер - Нысандар альбомының 409-в нысанды өзге операциялар бойынша кірістерді есептеудің жинақтау ведомосі;

19-мемориалды ордер – Нысандар альбомының 458 нысанды операциялық шығыстарды есептеудің жинақтау ведомосі;

20-мемориалды ордер – Нысандар альбомының 458-а нысанды бюджеттік төлемдер бойынша шығыстарды есептеудің жинақтау ведомосі;

21-мемориалды ордер – Нысандар альбомының 458-б нысанды активтерді басқару бойынша шығыстарды есептеудің жинақтау ведомосілерін жүргізеді;

Сонымен бірге республикалық бюджет есебінен қаржыландыру, жоспарлау, бухгалтерлік есепке алу мен есеп беру, қаржылық бақылау 8-мемориалды ордер – Нысандар альбомының 386 нысанды есеп беруге жауапты тұлғалармен есеп айырысу бойынша жинақтау ведомосінің жұмыстарын тікелей жүргізеді;

Ай сайын бас кітаппен шоттардың қалдығын тексереді;

 Төтенше жағдайлар комитетімен және БҚО Қаржы басқармасымен активтерді есептен шығару бойынша хат алмасуларды жүргізеді (ОС-3,4 нысан);

Коммуналдық меншіктегі мүліктік құндылықтарға жылдық түгендеу жүргізеді, түгендеу актісін мен оған ведомостілер толтырады;

Департамент қоймасынан коммуналдық меншіктегі мүліктік құндылықтар алуға құжаттар жазып береді, жіберілген тауарлық-мүліктік құндылықтарға авизо және хабарламалар жазып береді;

 Жергілікті бюджет есебінен ведомствалық бағыныстағы мекемелерге өтеусіз берілген тауарлы-материалдық құндылықтарды рәсімдейді және есебін жүргізеді;

 Жергілікті бюджет бойынша активтердің өтеусіз берілуін қамтамасыз ету бойынша хат, құжаттарды рәсімдейді;

 Белгіленген нормалар бойынша активтерге тозуды есептейді;

ҚР ІІМ ТЖК және  жергілікті органдармен  хат алмасуды жүргізеді;

 Коммуналдық меншіктегі мүліктік құндылықтардың қозғалысы туралы есеп жасайды ф№5,6 нысан жылдық есеп беруге қосымш және мағынасын ашады; 

Коммуналдық меншіктегі мүліктік құндылықтарды есептен шығару, іске асыру, шығындауға негіз болатын бухгалтерлік құжаттардың сақталуын қамтамасыз етеді;

Заңдылықты , қызметтік тәртіпті, еңбек тәртібін, сондай-ақ, мемлекеттік қызметші этикасын мүлтіксіз сақтау;

Қызметтік, еңбек тәртібін бұзушылық фактілері бойынша тиісті қорытындылар шығару;

кәсіби, мәдени және дене шынықтыру деңгейін арттыруға жұмыстану;

қызметтік уақытты неғұрлым тиімді пайдалану үшін жұмысты жоспарлы ұйымдастыру;

        Өз жұмысын ұйымдастырудағы қабілетін арттыру, ақпараттық-талдамалы сипаттағы үлгілерді игеру, тіл табысу;

    Өзіне белгілі болған сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтары туралы мәліметті Департамент басшылығына міндетті түрде жеткізу.

       Заңнамаға сәйкес өзге де өкілеттікті жүзеге асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім. «Әлеуметтік ғылымдар және бизнес» (экономика,  қаржы, есеп және аудит) мамандықтары. Ехсеl, «1С Бухгалтерия» бағдарламасымен  компьютерде жұмыс істей білу және мемлекеттік тілді білуі.

Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың тестілеу бағдарламасына сәйкес ҚР заңдары, «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясы, Қазақстан Республикасының «Бюджет кодексін», «Еңбек кодексін», «Республикалық бюджет туралы», Бухгалтерлік есеп және қаржылық есептілік туралы», «Азаматтық қорғау туралы», «Әскери қызмет және әскери қызметшілердің мәртебесі», «Құқық қорғау қызметi туралы», «Мемлекеттік сатып алу туралы», Заңдарын, аталған санаттың нақты лауазымдық қызметіне сәйкес қаржы, бюджет, бухгалтерлік есеп салалары жұмысын реттейтін Қазақстан Республикасының  құқықтық нормативтік актілерін білу.

 

Батыс Қазақстан облысының Төтенше жағдайлар департаменті тылдық қамтамасыз ету тобының  бас маманы (С-О-5, уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезінде 2020 жылдың 1 тамызды қоса) - 1 бірлік, жалақы (103506 теңге – 146177 теңге).).

            Функционалдық міндеттері: Топтың бас маманына келесідей міндеттер жүктеледі:

 Департаменттің қажеттіліктері үшін техниканы, жабдықтарды, заттай мүлікті және жарақтарды, басқа негізгі құралдарды жанар-жағармай материалдарын сатып алуды жоспарлау бойыша мемлекеттік саясатты іске асрыуға қатысу;

ведомстволық бағынысты мемлекеттік мекемелрдің тиесілі нормаларға сәйкес материалдық-техникалық ресурстармен қамтамасыз ету бойынша негізгі бағыттарын әзірлеу;

бекітілген тиесілік нормаларға сәйкес алдағы  үш жылдық кезеңге бюджеттік өтінімді жасау кезінде Департамент үшін тауар-материалдық құндылықтардың қажеттілікті қалыптастыру;

бөлімшелердің материалдық-техникалық жарақтандырылуының қамтамасыз етілуі есебін жүргізу; ведомтсволық бағынысты мемлекеттік мекемелрді материалдық-техникалық қамтамасыз ету бойынша нормативтік құжаттарды әзірлеу;

Департаменттің материалды-техникалық жабдықталуына, шаруашылық және тұрмыстық қамтамасыз етуіне мемлекеттік бюджеттен  қаражатты пайдалану бойынша бөлінген қаржы ұсыныстарды әзірлеу;

Департамент қызметкерлердің нысанды киім-кешек және көлік құралдары есептік деректерін бақылауды жүзеге асыру, ведомтсволық бағынысты мемлекеттік мекемелріндегі негізгі құралдар мен материалдық құндылықтар есебін жүргізудің және іс жүзінде болуы, сақталуы және беру тәртібі сақталуының дұрыстығын жоспарлы және жоспардан тыс тексеру;

Қазақстан Республикасы мемлекеттік рәміздерді насихаттау, қолдану, орналастыру, ұлттық стандарттарға сәйкес келмейтіндерін ауыстыру және жою бойынша жұмыс жүргізу;

мемлекеттік сатып алуды жүзеге асырудың қағидаларымен белгіленген тәртіпті және нысанды мемлекеттік сатып алу жылдық жоспарына сәйкес бюджтеттің негізінде әзірлеу және бекіту;

мемлекеттік сатып алу туралы заңнамаға сәйкес міндетті жариялауға жататын мемлекеттік сатып алу туралы мәліметті мемлекеттік стапы алу туралы мәліметтерді мемлекеттік сатып алу веб-порталына орналастыру;

 «Мемлекеттік сатып алу туралы» Қазақстан республикасы Заңына сәйкес Департаменттің мемлекеттік сатып алу жоспары  бойынша тауарларды, жұмыстарды және қызметтерді жүзеге  және олардың үлестіруді қамтамасыз ету;

мемлекеттік сатып алу туралы заңнамасының талаптарына сәйкес техни калық ерекшілікті жасауға қатысу;

заңнамалық актілерге сәйкес теңгерімнен негізгі құралдарды есептен шығаруды келісуді жүзеге асыру, тиісті нормативтерге сәйкес негізгі қаражатты есепке алу;

Департаменттің қызметтік үй-жайларын жиһазбен, жабдықпен жабдықтау бойынша іс-шараларды жүзеге асыру, сондай-ақ Департамент теңгерімдеріндегі автокөліктерді, жабдықтарын және мүкәммалды пайдалануды және жөндеуді қамтамасыз ету;

Қойманң есебін жүзеге асыру, тауарлық-материалдық құндылықтарды қабылдау беру:

Департамент басқарма бастығының тапсырмаларын белгіленген тәртіппен атқаруды жүзеге асыру;

Өз жұмысын ұйымдастырудағы қабілетін арттыру, ақпараттық-талдамалыы сипаттағы үлгілерді игеру, тіл табысу;

Өзіне белгілі болған сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтары туралы мәліметті Департамент басшылығына міндетті түрде жеткізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім. «Әлеуметтік ғылымдар және бизнес» (экономика, менеджмент, қаржы, есеп және аудит) «Құқық» (құқықтану), «Техниаклық ғылымдар және технология» (Көлік, көліктік техника және технология ) мамандықтары.

Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың тестілеу бағдарламасына сәйкес ҚР заңдары, «Қазақстан -2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясы, «Ішкі істер оргындар жөніндегі», «Азаматтық қорғау туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Мемлекеттік статистика туралы» Заңдарын, «Қазақстан Республикасының мемлекеттiк органдарына көлiк қызметiн көрсету үшiн қызметтiк автомобильдердi пайдалануды ретке келтiру туралы», «Республикалық бюджеттен қаржыландырылатын мемлекеттiк мекемелерге қызмет көрсетуге арналған арнайы көлiк құралдарын пайдалануды реттеу туралы», «Жанар-жағармай материалдары шығыстарының және автокөлiктi күтiп ұстауға арналған шығыстардың нормаларын бекiту туралы», «Әскери мүлiктi есепке алу және есептен шығару ережесiн бекiту туралы» Қазақстан Республикасы Үкіметінің Қаулыларын, «Республикалық мемлекеттiк кәсiпорындар мен республикалық мемлекеттiк мекемелерге бекiтiлген мүлiктi есептен шығарудың тәртiбi туралы нұсқаулықты бекiту туралы» ҚР Қаржы министрінің бұйрығын білу

 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары

C-O-5 санаты үшін:

мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану,адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

 

Құжаттарды қабылдау мерзімі:

Құжаттарды қабылдау мерзімі (7 жұмыс күні), ол жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі.

Жалпы  конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

- Қағидаларға 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

- 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3- қосымшаға сәйкес нысанда  толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттық қызметтік тізімі;

- білімі туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшірмелері;

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықаралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

- еңбек қызметін растатын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшірмесі;

- Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы №907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандығы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариальдық куәландырылған көшірмесі);

- Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

-  Персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) «Е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы кандидаттың: 1) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификаттың;

2) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы қорытындының бар болуын тексереді.

- Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі №272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген  «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама( немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

- Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі №272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда №11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру » мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына  сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

             Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

           

Әңгімелесу өткізудің мерзімі мен орны:

Конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар, оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күні ішінде Батыс Қазақстан облысы Төтенше жағдайлар департаменте өтеді.

Қосымша ақпарат

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтығы мен әділдігін қамтамасыз ету үшін  отырысқа  байқаушылар шақырылады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы №40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу қағидалары, негізінде жүргізіледі

 

 

Аталмыш лауазымдарға орналасатын үміткерлер үшін көтермеақы шығындары, тұрғын үй және жеңілдіктер берілмейді.

 

корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 2-қосымшасы

 

Нысан

  __________________________
           (мемлекеттік орган)

 

Өтініш

Мені________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

"Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Мекен жайы және байланыс телефоны____________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

 

 

__________                                                              ____________________________________

    (қолы)                                                                   (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

 

«___»_______________ 20 __ ж.

 

 

 

 

 

 

"Б" корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 3-қосымшасы

 

                                               Нысан

 

"Б" КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА "Б"

 

_____________________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

 
ФОТО
(түрлі түсті/ цветное,
3х4)

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туған күні және жері/

Дата и место рождения

 

2.

Ұлты (қалауы бойынша)/

Национальность (по желанию)

 

3.

Оқу орнын бітірген жылы және оның атауы/

Год окончания и наименование учебного заведения

 

4.

Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

5.

Шетел тілдерін білуі/
Владение иностранными языками

 

6.

Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /

Государственные награды, почетные звания

 (при наличии)

 

7.

Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

8.

Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі

(болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

 

9.

Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/

ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

 

Күні/Дата

қызметі, жұмыс  орны, мекеменің орналасқан жері/

должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

_____________________
Кандидаттың қолы/
Подпись кандидата

_______________
күні/дата