Біздің Telegram-дағы каналға жазылыңыздар - жазылу («Канал о безопасности»; @komitet_po_chs)

11.05.2018

 


«Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі Төтенше жағдайлар комитеті Батыс Қазақстан облысы төтенше жағдайлар департаменті» ММ

Бос
лауазым

Бос орындар
саны

Кандидаттарға қойылатын талаптар

1.

Қаратобе ауданы төтенше жағдайлар бөлімінің бастығы

1

Біліміне қойылатын талаптар
нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білім
Жұмыс өтіліне қойылатын талаптар
ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі алты жылдан кем емес, не құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі жеті жылдан кем емес, оның ішінде келесі төмен тұрған санаттағы лауазымдарда екі жылдан кем емес
Кәсіби мінездемелеріне қойылатын талаптар (қызмет ерекшелігін көрсететін)
Қазақстан Республикасының Конституциясын, "Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы", "Азаматтық қорғау туралы", "Құқық қорғау қызметі туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы", "Мемлекеттік құпиялар туралы", "Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы" заңдарды, "Қазақстан Республикасының Қылмыстық кодексін", "Қазақстан Республикасының Қылмыстық-процестік кодексін", Қазақстан Республикасының "Әкімшілік құқық бұзушылық туралы" кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының болуы.
Осы лауазымды атқару үшін басым құқық беретін қосымша құзыреттердің
бар-жоғы
Мамандығы және біліктілігін арттыру бойынша әртүрлі курстарды бітіргені туралы сыныптық біліктіліктің, дипломдардың, сертификаттардың болуы.
Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайында

«Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі Төтенше жағдайлар комитеті Батыс Қазақстан облысы төтенше жағдайлар департаментінің Өрт сөндіру және авариялық-құтқару жумысы қызметі (Орал қаласы)» ММ

Бос
лауазым

Бос орындар
саны

Кандидаттарғақойылатынталаптар

1.

№3, 9, 30 өрт сөндіру бөлімдерінің
бастығы

 

3

Біліміне қойылатын талаптар
нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білімі
Жұмыс өтіліне қойылатын талаптар
құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес.
Осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы жұмыс екі бір жылдан кем емес
Кәсіби мінездемелеріне қойылатын талаптар (қызмет ерекшелігін көрсететін)
Қазақстан Республикасының Конституциясын, "Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы", "Азаматтық қорғау туралы", "Құқық қорғау қызметі туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы", "Мемлекеттік құпиялар туралы", "Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы" заңдарды, "Қазақстан Республикасының Қылмыстық кодексін", "Қазақстан Республикасының Қылмыстық-процестік кодексін", Қазақстан Республикасының "Әкімшілік құқық бұзушылық туралы" кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының болуы.
Осы лауазымды атқару үшін басым құқық беретін қосымша құзыреттердің
бар-жоғы
Мамандығы және біліктілікті арттыру бойынша әртүрлі курстарды бітіргені туралы сыныптық біліктіліктердің, дипломдардың, сертификаттардың болуы.
Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.

2

Өрт сөндіруді және авариялық-құтқару жұмыстарын ұйымдастыру бөлімшесінің бастығы

 

1

Біліміне қойылатын талаптар
нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білімі
Жұмыс өтіліне қойылатын талаптар
құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі үш жылдан кем емес.
Осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы жұмыс өтілі бір жылдан кем емес
Кәсіби мінездемелеріне қойылатын талаптар (қызмет ерекшелігін көрсететін)
Қазақстан Республикасының Конституциясын, "Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы", "Азаматтық қорғау туралы", "Құқық қорғау қызметі туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы", "Мемлекеттік құпиялар туралы", "Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы" заңдарды, "Қазақстан Республикасының Қылмыстық кодексін", "Қазақстан Республикасының Қылмыстық-процестік кодексін", Қазақстан Республикасының "Әкімшілік құқық бұзушылық туралы" кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының болуы.
Осы лауазымды атқару үшін басым құқық беретін қосымша құзыреттердің
бар-жоғы
Мамандығы және біліктілікті арттыру бойынша әртүрлі курстарды бітіргені туралы сыныптық біліктіліктердің, дипломдардың, сертификаттардың болуы.
Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.